이직 · 삼성전자 / 설비관리/운영
이번에 4급 설비직 면접을 보게 되었습니다. 그런데 현재 중견회사 설비관리반에서 취직한 지 2주 밖에 안되어서 연차를 쓸 수 없는지라 어떡해야 할 지 고민됩니다. 많은 조언 부탁드립니다.
2025.12.12
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안녕하십니까! 반도체pm사에 재직 중 입니다. (Metal) Pm사에서 경험을 쌓고 장비사나 삼성전자 설비 엔지니어로 가는 경우가 있다고 들었습니다. 그런데 정보가 많지 않아서 이게 아주 희박한 가능성인지, 그렇다면 뭘 준비해야 하는지, 간다면 어디로 갈 수 있는지 (tel,ulvac,asm,삼성? 이라고 주워듣긴 했습니다..) 여쭤보고 싶습니다!! +추가로 삼성 공정 엔지니어로도 갈 수 있을까요?
이번 삼성전자 5급 or 4급 채용에 지원하려고 하는 만 29세 입니다. 나이로 인해서 합격이 힘들 것 같은데 그럼에도 지원을 해본다면 5급 ds설엔 or 4급 dx설엔 중 좀 더 나이에 관대한 직무가 있을까요 스펙은 특성화고 4등급 폴리텍 4학점 산안기,위산기,용산기,밀링기능사 있고 중소 제조 경력 2년 대기업 설비보전 경력 2년 있습니다.
설비나 CS 엔지니어가 공정에 대해 잘 몰라도 된다고 하는사람들이랑 알아야 된다는 사람들이 있는데 어떤게 맞나요? 알아야 한다면 공정엔지니어가 공정결과 ~~ 부분이 잘못되었는데 설비 어느부분이 잘못된거같아? 이렇게 묻고 설비 엔지니어가 데이터를 분석해서 장비보수업무를 맡는게 맞나요? 어떤식으로 설비 엔지니어가 장비보수를 하게되나요?
안녕하십니까! 반도체pm사에 재직 중 입니다. (Metal) Pm사에서 경험을 쌓고 장비사나 삼성전자 설비 엔지니어로 가는 경우가 있다고 들었습니다. 그런데 정보가 많지 않아서 이게 아주 희박한 가능성인지, 그렇다면 뭘 준비해야 하는지, 간다면 어디로 갈 수 있는지 (tel,ulvac,asm,삼성? 이라고 주워듣긴 했습니다..) 여쭤보고 싶습니다!! +추가로 삼성 공정 엔지니어로도 갈 수 있을까요?
이번 삼성전자 5급 or 4급 채용에 지원하려고 하는 만 29세 입니다. 나이로 인해서 합격이 힘들 것 같은데 그럼에도 지원을 해본다면 5급 ds설엔 or 4급 dx설엔 중 좀 더 나이에 관대한 직무가 있을까요 스펙은 특성화고 4등급 폴리텍 4학점 산안기,위산기,용산기,밀링기능사 있고 중소 제조 경력 2년 대기업 설비보전 경력 2년 있습니다.
설비나 CS 엔지니어가 공정에 대해 잘 몰라도 된다고 하는사람들이랑 알아야 된다는 사람들이 있는데 어떤게 맞나요? 알아야 한다면 공정엔지니어가 공정결과 ~~ 부분이 잘못되었는데 설비 어느부분이 잘못된거같아? 이렇게 묻고 설비 엔지니어가 데이터를 분석해서 장비보수업무를 맡는게 맞나요? 어떤식으로 설비 엔지니어가 장비보수를 하게되나요?
답변 8
조언 답변에 앞서 채택한번 미리 부탁드립니다! 상황을 고려해보면 충분히 고민이 되실 만한 선택이라고 생각됩니다. 우선 가장 현실적인 방법은 현재 근무 중인 회사에 개인 사정이 있는 반차 또는 조퇴, 혹은 병원 방문 등의 사유로 양해를 구해 면접 시간을 확보할 수 있는지 확인해보시는 것입니다. 입사 초기라 부담되시겠지만, 하루 정도의 일정 조정 요청 자체가 비정상적인 행동은 아니며 오히려 솔직하고 차분하게 요청하는 것이 장기적으로도 좋을 수 있습니다. 만약 일정 조정이 전혀 불가능하다면, 해당 4급 설비직이 본인 커리어에서 장기적으로 훨씬 중요한 기회인지 냉정하게 판단해보셔야 합니다. 중견기업 설비관리 경력도 의미가 있지만, 공기업이나 대기업 4급 설비직은 이후 재도전 기회가 제한적인 경우가 많아 이번 면접의 가치가 크다면 과감히 하루 결근을 선택하는 경우도 실제로 적지 않습니다. 다만 무단결근은 절대 피하시고, 어떤 선택을 하든 책임 있는 방식으로 행동하시는 것이 가장 중요합니다.
조언 답변에 앞서 채택한번 미리 부탁드립니다! 상황을 고려해보면 충분히 고민이 되실 만한 선택이라고 생각됩니다. 우선 가장 현실적인 방법은 현재 근무 중인 회사에 개인 사정이 있는 반차 또는 조퇴, 혹은 병원 방문 등의 사유로 양해를 구해 면접 시간을 확보할 수 있는지 확인해보시는 것입니다. 입사 초기라 부담되시겠지만, 하루 정도의 일정 조정 요청 자체가 비정상적인 행동은 아니며 오히려 솔직하고 차분하게 요청하는 것이 장기적으로도 좋을 수 있습니다. 만약 일정 조정이 전혀 불가능하다면, 해당 4급 설비직이 본인 커리어에서 장기적으로 훨씬 중요한 기회인지 냉정하게 판단해보셔야 합니다. 중견기업 설비관리 경력도 의미가 있지만, 공기업이나 대기업 4급 설비직은 이후 재도전 기회가 제한적인 경우가 많아 이번 면접의 가치가 크다면 과감히 하루 결근을 선택하는 경우도 실제로 적지 않습니다. 다만 무단결근은 절대 피하시고, 어떤 선택을 하든 책임 있는 방식으로 행동하시는 것이 가장 중요합니다.
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